FreshMail.pl
postanowienia_noworoczne

Postanowienia noworoczne naszych klientów

Partnerskie rozmowy, które pomogą realizacji pomysłów w firmie, wprowadzenie nowych kanałów do komunikacji z pracownikami, zdobycie pracowników dla nowej strategii - przed naszymi klientami stoi w nowym roku wiele wyzwań. 

Natalia Kraus
O AUTORZE

Natalia Kraus

Slow life coach, instruktor balance yogi, blogerka i redaktor. 
Żyje slow w dużym mieście, a że droga do tego była bardzo wyboista, chce przekazać innym, jak zwolnić. Więcej: Nataliakraus.pl

★ 3 minuty czytania

Chyba każdy z nas ma jakiś plan, pomysł na siebie. Większość nie ma problemu z odpowiedzią na pytanie, które bardzo często pada przy rozmowach rekrutacyjnych: gdzie widzisz się za 5-10 lat. Częściej natomiast zdarza się, że niekoniecznie mamy sprecyzowane plany na najbliższy rok. Działamy na autopilocie, wykonujemy wciąż te same obowiązki w powtarzającym się rytmie i nie do końca widzimy, dokąd zmierzamy. A przecież właśnie te małe kroki i najbliższe plany mogą nas zaprowadzić do większych zmian, które będą miały wpływ na całe nasze zawodowe życie. Dlatego tak ważna jest chwila refleksji nad tym, co zamierzam zrobić w nadchodzącym roku, aby rozwinąć swój potencjał zawodowy. Nasi klienci wiedzą o tym doskonale, dlatego nie mieli kłopotu z odpowiedzią na moje pytanie.

Sprawna wymiana myśli

Dla Anny Kobierskiej z Henkla głównym celem w 2020 roku jest dialog. – Chciałabym częściej być uczestnikiem partnerskich, uczciwych, otwartych rozmów, które służą wymianie myśli i pomysłów. Dlatego też moje wysiłki zawodowe będą w nadchodzącym roku koncentrować się na rozwijaniu skutecznych narzędzi służących właśnie dialogowi – mówi.

Opowieści na podcastach

Dla osób związanych z komunikacją, a nasi klienci to eksperci w tej dziedzinie, zawsze ważnym celem zawodowym jest rozpoznanie trendów na rynku i uczenie się nowych rozwiązań, bo ta dziedzina zmienia się bardzo dynamicznie. Wie o tym doskonale Anna Waśniowska z ING: – Stawianie sobie celów to coś, co w ING wpisane jest w naszą kulturę organizacyjną. Sposób w jaki pracujemy – wykorzystanie metod zwinnych – zachęca do podejmowania wyzwań. Komunikacja wewnętrzna nie jest wolna od tych wpływów. Stąd w nowym roku planuję rozwijać umiejętności badawcze i projektowe z zakresu service design w oparciu o PACE, czyli autorską metodykę ING do pracy z innowacjami, która łączy lean i design thinking. W praktyce oznacza to kontynuację wywiadów i projektowanie rozwiązań w oparciu o persony i potrzeby współczesnego pracownika ING. To także przegląd skuteczności dotychczasowych narzędzi i kanałów komunikacji oraz próby wprowadzenia nowych, jak podcasty. Nasze badania pokazują, że to prawdopodobnie się w przyjmą. Zanim trafiłam do banku, przez wiele lat byłam zawodowo związana z dziennikarstwem radiowym, więc dla mnie to swego rodzaju powrót do korzeni – opowiadanie historii poprzez dźwięk i sięganie do jeszcze głębszych pokładów wyobraźni. Zapowiada się zatem ciekawy rok! 🙂   

Zdobyć serce pracownika

Niektórzy wraz z początkiem roku kreślą konkretne plany związane z najważniejszymi zadaniami zawodowymi. Kacper Chudzikiewicz z Alior Banku: – Największym wyzwaniem przyszłego roku w komunikacji wewnętrznej będzie skuteczne dotarcie do pracowników z informacją na temat nowej strategii banku. Będziemy ją ogłaszać w styczniu i dla mnie, jako dla osoby, która zajmuje się komunikacją wewnętrzną, wyzwaniem jest to, żeby nie tylko ta informacja dotarła do pracowników, ale żeby przede wszystkim oni się do niej przekonali. Żeby pozyskać serca pracowników do nowej strategii.

Sprawdź, dokąd doszedłeś

Bez względu na to, czy mamy skonkretyzowane plany, czy tylko ich zarys, najważniejsze jest to, abyśmy w trakcie roku weryfikowali, czy nasza praca zmierza tam, dokąd chcieliśmy. Aby pod koniec roku 2020 na liście sukcesów znalazły się te, które wpisaliśmy do noworocznych planów. Tego Wam wszystkim w imieniu całego zespołu Aude życzymy!

Przeczytaj więcej o zawodowych postawieniach noworocznych. 

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

ZAPISZ SIĘ NA NASZ NEWSLETTER


Wartościowy artykuł raz w tygodniu na Twoją skrzynkę.

Zero spamu. Przestaniemy być ciekawi, wypiszesz się w każdej chwili.

Oświadczam, że dane podaję dobrowolnie w celu zapisania się do newslettera, a Administrator danych – spółka AUDE sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-620), ul. Puławska 118A, KRS 0000216511, REGON 015796792, NIP 5252306020 – przekazał mi informacje, o których mowa w art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako „RODO”) – informacje te są dostępne tutaj. Wyrażam dobrowolnie i w sposób świadomy zgodę na przetwarzanie przez spółkę AUDE sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-620), ul. Puławska 118A, KRS 0000216511, REGON 015796792, NIP 5252306020 moich danych osobowych w celu otrzymywania newslettera i przekazywania mi informacji o oferowanych przez nią produktach, usługach, promocjach i konkursach przez czas niezbędny do realizacji wyżej wymienionego celu, aż do cofnięcia wyrażonej zgody.

Wyrażam zgodę na otrzymywanie od spółki AUDE sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-620), ul. Puławska 118A, KRS 0000216511, REGON 015796792, NIP 5252306020 informacji handlowych drogą elektroniczną na podany przeze mnie adres poczty elektronicznej zgodnie z ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (t.j. Dz. U. z 2017 r., poz. 1219 ze zm.). Wyrażam również zgodę na używanie przez spółkę AUDE sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-620), ul. Puławska 118A, KRS 0000216511, REGON 015796792, NIP 5252306020 telekomunikacyjnych urządzeń końcowych i automatycznych systemów wywołujących dla celów marketingu bezpośredniego, zgodnie z ustawą z dnia 16 lipca 2004 r. - Prawo telekomunikacyjne (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1907 ze zm.). Wyrażenie zgody jest dobrowolne.

FreshMail.pl