Z aparatem wśród pracowników

Ze zdjęciami z zakładów pracy sprawa wydaje się prosta, bo co pokazywać w gazecie pracowniczej, jeśli nie pracowników i ich otoczenie? Jeśli jednak zapytasz, jaki jest głębszy sens takich fotoreportaży, jak wyglądają i co się z tym wiąże – odpowiadamy.
Katarzyna Petruk
O AUTORZE

Katarzyna Petruk

Profesjonalna pacyfikatorka niechcianych emocji. Od lat nie pozostawia złudzeń, że obiektem jej największej miłości jest Islandia. Silna osobowość z asertywnym podejściem do świata.

★ 4 minuty czytania

O zasadności profesjonalnych sesji z pracownikami już mówiliśmy. Warto powtórzyć słowa jednego z dyrektorów komunikacji wewnętrznej: „Sesje fotograficzne w magazynach wewnętrznych stanowią nieoceniony wkład w budowanie kultury organizacyjnej, wspieranie zaangażowania emocjonalnego pracowników i podnoszenie wiarygodności zamieszczonych artykułów. Gazeta wewnętrzna to powinni być prawdziwi ludzie, prawdziwe historie i prawdziwe wartości”.

Wartość takich zdjęć w magazynie polega zresztą nie tylko na autentyczności, oddaniu charakteru firmy i pracowników, czy wreszcie, co wydaje się najbardziej banalne – przyciąganiu uwagi czytelnika. Dzięki nim klient otrzymuje materiały wysokiej jakości, które będą przygotowane na potrzeby realizacji jego strategii. Własne zdjęcia można w dowolny sposób modyfikować i wykorzystywać w różnych kanałach komunikacji.

A jak to wygląda z naszej strony? Przygotowując zdjęcia do publikacji, opracujemy z klientem koncepcję sesji, umawiamy fotografa, wspieramy w kwestiach organizacyjnych, na bieżąco reagując na pojawiające się wątpliwości i potrzeby. Na ostatnim etapie zajmujemy się obrabianiem i retuszem zdjęć oraz wyborem tych najlepszych, które trafią na rozkładówki magazynu.

Ale nie chodzi tu o stylizowane sesje w studio z charakteryzatorką. Tym razem zajmiemy się tym, jak wygląda kwestia zdjęć, kiedy musimy opowiedzieć, co dzieje się wewnątrz zakładu firmy…

Co by tu sfotografować?
Ta oczywiście zależy od potrzeb i celów komunikacyjnych klienta. Na przykład w magazynie wewnętrznym „Henkel Life” zdjęcia poświęcone były tematowi zrównoważonego rozwoju i temu, że stu tysięczny proszek wyszedł z fabryki.

okladka henkel W magazynie Opel Post przedstawiamy w fotoreportażach proces optymalizacji produkcji i zmiany na maszynach modelowych. Z kolei w „Oponowościach” cyklicznie realizujemy sesję z bohaterem numeru, którego sylwetka trafia na okładkę i łamy magazynu jako temat wydania. Wybieramy pracownika, którego stanowisko, a także osobowość i pasja najlepiej współgrają z promowaną postawą w pracy. Pracownik, który ma na przykład sportowe hobby, specjalnie przynosi swój strój na sesję i fotografowany jest „w akcji”. I tak na przykład postawę pracy zespołowej prezentował siatkarz, a biegacz w maratonach był przykładem tego, jak krok po kroku dąży się do celu .

oponowosci

W „Oponowościach” regularnie ukazują się zdjęcia z fabryki Goodyeara. A taka jedna wizyta w zakładzie może przynieść więcej tematów niż było zaplanowane… – Czasami jadę po trzy tematy, a przywożę pięć – opowiada Magda Kozińska, redaktor prowadzący „Oponowości”. – Dziennikarz idzie po hali z fotografem i albo sam zauważa ciekawe wydarzenie albo zwraca mu na nie uwagę jeden z pracowników: a to spotkamy grupę emerytów, a to pracownicy pokażą specjalną tablicę ma temat awarii na maszynach na danym odcinku produkcji, którą sami opracowali. Od razu powstaje mini reportaż. Czasem więc dochodzi do tego, że w magazynie ukazują się inne artykuły niż zaplanowane – na szczęście praca nad miesięcznikiem pozwala na takie zmiany.

Puk puk, ja po zdjęcia
Kiedy znamy temat reportażu, umawiamy odpowiedniego fotografa i dogrywamy terminy – te dyktuje w dużej mierze harmonogram magazynu. Trzeba być przygotowanym na to, że do fabryki wkraczamy nie raz na cały dzień. A i samo wejście nie zawsze jest takie proste… Zanim zaczniemy zwiedzać zakład – i to nie sami, tylko z umówionym pracownikiem firmy – musimy spełnić wymogi proceduralne. Przed wizytą w wielu fabrykach przechodzimy kilkudziesięciu minutowe szkolenie z BHP, podpisujemy stosowane dokumenty, i – jak na przykład w fabryce samochodów Opla – wkładamy buty ochronne, albo – jak w fabryce leków podczas sesji do „Farmacji i Ja” – czepki i fartuchy.

Na miejscu sprawa także nie jest taka prosta. Z jednym pracownikiem możemy umówić się na zdjęcia, ale już tysiąc pracowników fabryki uprzedzić trudniej. Zdjęcia robimy niezapowiedziani, podczas normalnego czasu pracy i – co najważniejsze – tak, aby nie zakłócać procesu produkcji, który cały czas toczy się w tle. – Tam, gdzie to możliwe rozstawiamy lampy, oświetlenia, ale czasem się nie da, z uwagi na szerszy plan, warunki czy przepisowe obostrzenia, i wchodzimy do trudniej dostępnych zakątków na zdjęcia reporterskie, robione z ręki: my chodzimy z aparatem, a w tle ciągle trwa produkcja – opowiada Krzysztof Rajczyk, jeden z naszych fotografów realizujących sesje – Na szczęście pracownicy są zawsze mili i chętnie angażują się we współpracę. Nieraz dobre efekty zdjęć są w dużej mierze ich zasługą.

ZAPISZ SIĘ NA NASZ NEWSLETTER


Wartościowy artykuł raz w tygodniu na Twoją skrzynkę.

Zero spamu. Przestaniemy być ciekawi, wypiszesz się w każdej chwili.

Oświadczam, że dane podaję dobrowolnie w celu zapisania się do newslettera, a Administrator danych – spółka AUDE sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-620), ul. Puławska 118A, KRS 0000216511, REGON 015796792, NIP 5252306020 – przekazał mi informacje, o których mowa w art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako „RODO”) – informacje te są dostępne tutaj. Wyrażam dobrowolnie i w sposób świadomy zgodę na przetwarzanie przez spółkę AUDE sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-620), ul. Puławska 118A, KRS 0000216511, REGON 015796792, NIP 5252306020 moich danych osobowych w celu otrzymywania newslettera i przekazywania mi informacji o oferowanych przez nią produktach, usługach, promocjach i konkursach przez czas niezbędny do realizacji wyżej wymienionego celu, aż do cofnięcia wyrażonej zgody.

Wyrażam zgodę na otrzymywanie od spółki AUDE sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-620), ul. Puławska 118A, KRS 0000216511, REGON 015796792, NIP 5252306020 informacji handlowych drogą elektroniczną na podany przeze mnie adres poczty elektronicznej zgodnie z ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (t.j. Dz. U. z 2017 r., poz. 1219 ze zm.). Wyrażam również zgodę na używanie przez spółkę AUDE sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-620), ul. Puławska 118A, KRS 0000216511, REGON 015796792, NIP 5252306020 telekomunikacyjnych urządzeń końcowych i automatycznych systemów wywołujących dla celów marketingu bezpośredniego, zgodnie z ustawą z dnia 16 lipca 2004 r. - Prawo telekomunikacyjne (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1907 ze zm.). Wyrażenie zgody jest dobrowolne.

FreshMail.pl
 

SUBSCRIBE TO OUR NEWSLETTER


A valuable article once a week for your inbox.

Zero spam. If we start to be boring, you will sign out at any moment.

I hereby declare the personal data are provided voluntarily for the purpose of signing up for the newsletter, and that the data Administrator – AUDE sp. z o.o. seated in Warsaw (02-620), ul. Puławska 118A, KRS 0000216511, REGON 015796792, NIP 5252306020 – has notified me about the provisions of article 13 item 1 and 2 of the Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation) – the information is available here. I hereby provide voluntary and conscious consent to AUDE sp. z o.o. seated in Warsaw (02-620), ul. Puławska 118A, KRS 0000216511, REGON 015796792, NIP 5252306020 to process my personal data for the purpose of receiving a newsletter and sending me information about company’s products, services, promotions and competitions throughout the time necessary to execute the above mentioned purpose, until the consent is withdrawn.

I agree to receive from AUDE sp. z o.o. seated in Warsaw (02-620), ul. Puławska 118A, KRS 0000216511, REGON 015796792, NIP 5252306020 commercial information onto the email address provided, in accordance with the Act on Providing Services by Electronic Means of 18 July 2002 (Dz. U. of 2017 r., pos. 1219, as amended). I also give permission to AUDE sp. z o.o. seated in Warsaw (02-620), ul. Puławska 118A, KRS 0000216511, REGON 015796792, NIP 5252306020 to use telecommunication terminal devices and automated calling systems for direct marketing purposes, in accordance with the Telecommunications Law of 16 July 2004 (Dz. U. of 2017 r. pos. 1907, as amended). The consent is voluntary.

FreshMail.pl