Flirt z innowacją

Komunikacja, kreatywność, innowacyjność, zaangażowanie mogą wydawać się trudne do skontrolowania w środowisku biznesowym, gdzie standardem jest ocena lub definiowanie wyników przy użyciu liczb. A […]

Monika Sońta

★ 2 minuty czytania

Pocztówka z doświadczeń

Jak z szumu codziennych doświadczeń pracowników wydobyć te obrazy, które kształtują opinię o pracy w danej firmie? Pobierz narzędzie, które pomoże Ci zyskać orientację […]

Monika Sońta

★ 4 minuty czytania

Bank to taki mikroświat

Osiem tysięcy pracowników, różne głosy, inne potrzeby. Jak na nie skutecznie odpowiedzieć? O tym rozmawiam z Anną Waśniowską, zajmującą się komunikacją wewnętrzną w ING […]

Urszula Radzińska

★ 3 minuty czytania

Contentic w Twoim telefonie

Jak zainstalować aplikację Contentic w telefonie lub tablecie, by po jednym kliknięciu wiedzieć, co u nas słychać?  

Urszula Radzińska

★ 2 minuty czytania

Porównujemy PWA z aplikacjami natywnymi

Ilu mędrców, tyle opinii na wciąż żywy temat, czyli: czy Progresive Web Apps całkowicie wyprą aplikacje natywne. Zainteresowanie tym zagadnieniem wiąże się z podobieństwem […]

Anna Zacharuk

★ 4 minuty czytania

Organizacje potrzebują ciekawości

Monika Sońta bada organizacja i balansuje pomiędzy światem nauki a doradztwem biznesowym. Tuż po warsztacie LEGO Serious Play rozmawiam z nią o tym, […]

Urszula Radzińska

★ 4 minuty czytania

11 chwytów zwiększających skuteczność komunikacji wewnętrznej

Angażująca i przyjazna komunikacja wewnętrzna równa się zadowolony pracownik, który ma świadomość, że firma o niego dba, rozumie go i chce zapewnić mu poczucie […]

Marta Tomasiuk

★ 4 minuty czytania

Jesteśmy dobrzy na zewnątrz, bo jesteśmy dobrzy w środku

Monika Świerszcz jest szefową HR w Egis Polska, zaprzyjaźnioną z liczbami. Z Moniką rozmawiam o warunkach, jakie musi spełnić firma, aby pracownik w sposób […]

Urszula Radzińska

★ 4 minuty czytania

Kiedy pracownik staje się ambasadorem firmy?

Bartek Brach na co dzień doradza organizacjom w obszarze internal brandingu. Ula rozmawia z nim o tym, co powinien zrobić pracodawca, by pracownik stał […]

Marta Tomasiuk

★ 5 minut czytania

Pierwszy klient, czyli kiedy nasza praca ma sens, a my stajemy się ambasadorami pracodawcy

Kiedy pracownik chętnie opowiada o swojej pracy? Kiedy jest dumny ze swojej firmy? Kiedy rekomenduje pracę w niej znajomym?

Urszula Radzińska

★ 1 minuta czytania