FreshMail.com
  • otwarcie culture book ANG

School of contentic

More >

School of contentic

How to fit your tie to your pajama. A story about remote working

Coronavirus pandemic can make long-lasting HR prophecies about this year as a ‘year of home office’ actually happen. Relatedly, along with thousands of […]

Maciej Przybylski

★ 3 minutes czytania

‘Remote working is a skill you should put some work into’

Clare Witty, Culture & Engagement Lead from PepsiCo, shares her thoughts and experiences about working from anywhere-but-the-office. What are her dos and don’ts?

Maciej Przybylski

★ 6 minutes czytania

Power of contentic

More >

Power of contentic

When was the last time you cried?

Understanding the needs and behaviour of other people allows us to function in groups. As a family, at work – in life. Aude has […]

Agata Bartodziej

★ 4 minutes czytania

Being a good leader, according to Brené Brown

Is it possible to be a vulnerable leader? And if so, is it worth it? Is there space for vulnerability in business at all? […]

Urszula Radzińska

★ 3 minutes czytania

Top trends

More >

Top trends

Well-informed are happier

How employees feel largely depends on the quality of communication within the company. This is the conclusion of the latest study carried in the […]

Anna Zaleska

★ 4 minutes czytania

10 breakthrough technologies according to a visionary

Can Artificial Intelligence be biased? How close are we to creating a mind reading machine? Are artificial embryos too much interference in the life […]

Anna Zaleska

★ 5 minutes czytania

Newest

How to fit your tie to your pajama. A story about remote working

Coronavirus pandemic can make long-lasting HR prophecies about this year as a ‘year of home office’ actually happen. Relatedly, along with thousands of […]

Maciej Przybylski

★ 3 minutes czytania

‘Remote working is a skill you should put some work into’

Clare Witty, Culture & Engagement Lead from PepsiCo, shares her thoughts and experiences about working from anywhere-but-the-office. What are her dos and don’ts?

Maciej Przybylski

★ 6 minutes czytania

When was the last time you cried?

Understanding the needs and behaviour of other people allows us to function in groups. As a family, at work – in life. Aude has […]

Agata Bartodziej

★ 4 minutes czytania

Being a good leader, according to Brené Brown

Is it possible to be a vulnerable leader? And if so, is it worth it? Is there space for vulnerability in business at all? […]

Urszula Radzińska

★ 3 minutes czytania

New Year’s resolutions of our customers

Partnership-based conversations to help incorporate new ideas in the company, implementing new ways of internal communication or winning employees' hearts with the new business […]

Natalia Kraus

★ 3 minutes czytania

Yoga for employees

Everyday stress at work carries a number of consequences. It’s not always negative, as it is necessary to work efficiently and makes us willing […]

Natalia Kraus

★ 4 minutes czytania

Biopolis – playful developmental talks

Are you a coach looking for new ways of talking within your organization? Have you heard about Biopolis and how does it release energy […]

Urszula Radzińska

★ 1 minute czytania

Culture book – unconventionally about companies

Simply ING – a tale about people, company, values. Photos, memories, values, emotions – all this closed on the pages of a culture book.

Magdalena Kozińska

★ 2 minutes czytania

Marketing Automation myths and facts – is this a solution for me?

When I talk to my customers, most of them believe Marketing Automation is just about that: automating marketing processes. What’s more, very often questions […]

Szymon Darowski

★ 2 minutes czytania

Well-informed are happier

How employees feel largely depends on the quality of communication within the company. This is the conclusion of the latest study carried in the […]

Anna Zaleska

★ 4 minutes czytania

ZAPISZ SIĘ NA NASZ NEWSLETTER


Wartościowy artykuł raz w tygodniu na Twoją skrzynkę.

Zero spamu. Przestaniemy być ciekawi, wypiszesz się w każdej chwili.

Oświadczam, że dane podaję dobrowolnie w celu zapisania się do newslettera, a Administrator danych – spółka AUDE sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-620), ul. Puławska 118A, KRS 0000216511, REGON 015796792, NIP 5252306020 – przekazał mi informacje, o których mowa w art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako „RODO”) – informacje te są dostępne tutaj. Wyrażam dobrowolnie i w sposób świadomy zgodę na przetwarzanie przez spółkę AUDE sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-620), ul. Puławska 118A, KRS 0000216511, REGON 015796792, NIP 5252306020 moich danych osobowych w celu otrzymywania newslettera i przekazywania mi informacji o oferowanych przez nią produktach, usługach, promocjach i konkursach przez czas niezbędny do realizacji wyżej wymienionego celu, aż do cofnięcia wyrażonej zgody.

Wyrażam zgodę na otrzymywanie od spółki AUDE sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-620), ul. Puławska 118A, KRS 0000216511, REGON 015796792, NIP 5252306020 informacji handlowych drogą elektroniczną na podany przeze mnie adres poczty elektronicznej zgodnie z ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (t.j. Dz. U. z 2017 r., poz. 1219 ze zm.). Wyrażam również zgodę na używanie przez spółkę AUDE sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-620), ul. Puławska 118A, KRS 0000216511, REGON 015796792, NIP 5252306020 telekomunikacyjnych urządzeń końcowych i automatycznych systemów wywołujących dla celów marketingu bezpośredniego, zgodnie z ustawą z dnia 16 lipca 2004 r. - Prawo telekomunikacyjne (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1907 ze zm.). Wyrażenie zgody jest dobrowolne.

FreshMail.com