Simon Sinek o tym, że pandemia jest sprawdzianem, oraz zaproszenie na weekend medytacyjny
ZACZNIJ OD SIEBIE
- Samoświadomość i akceptacja siebie wpływają na to, czy jesteśmy dobrymi liderami. Jak nad tym pracować? Rekomenduję ukierunkowane ćwiczenie uważności poprzez medytację. Od kilku lat, trochę jak cebula, warstwa po warstwie, poznaję siebie, testując różne metody medytacji. Daje mi to tak dużo, że rośnie we mnie przekonanie, iż taką prostą umiejętność powinien posiąść każdy. Tym bardziej że sposobów medytacji jest bardzo dużo, każdy może znaleźć coś dla siebie (siedzenie bez ruchu w ciszy jest tylko jedną
z form). Dlatego chciałabym podzielić się moim doświadczeniem
i wiedzą na temat różnych technik medytacyjnych podczas weekendowego warsztatu 5-7 czerwca w Urlach pod Warszawą.
To już w przyszły weekend (zaczynamy kolacją w piątek, kończymy po lunchu w niedzielę). W linku znajdziesz szczegóły wydarzenia i formularz zgłoszenia. Jeśli masz jakiekolwiek pytania, napisz do mnie.
- Gorąco rekomenduję wysłuchanie, np. przy porannej kawie, rozmowy z Simonem Sinekiem, autorem bestsellerowych książek, takich jak „Start With Why”, „Leaders Eat Last”, „Together is Better” czy ostatniej „The Infinite Game”. Kilka dni temu
w rozmowie z Mitchem Joelem Simon mówił, że dla liderów pandemia jest sprawdzianem. Opowiadał też, jak podchodzi do biznesu w nowej rzeczywistości, mówił o etyce, o potrzebie nowego kapitalizmu. Warto wysłuchać tej rozmowy – trwa prawie 55 minut.
- Podczas tego interesującego wywiadu panowie nawiązują do ostatniej rozmowy Mitcha Joela z Henrym Mintzbergiem, guru biznesu i zarządzania. Można jej wysłuchać w wersji wideo w ramach inicjatywy Coaching Ourselves. Polecam.
....................................................................................................
Urszula Radzińska
Jestem szefową Aude, autorką rozmów z ekspertami „Pierwszy klient, czyli co zrobić, by pracownik był ambasadorem firmy”, założycielką Stowarzyszenia Content Marketing Polska.
Jako dziennikarz i muzyk szukam harmonii w komunikacji wewnętrznej organizacji.
Podążam za wartościami daring leadership.
Co piątek tworzę ten newsletter, by inspirować do bycia lepszym w pracy.
Podoba Ci się to, co piszę, prześlij link znajomemu.
Dostałeś ten mail?
Chcesz dostawać newsletter wprost ode mnie?
