W połowie stycznia wydaje się, że młody jeszcze 2021 rok będzie dużo intensywniejszy niż 2020. Chociaż w grudniu 2020, w atmosferze świątecznych życzeń, naiwnie oczekiwaliśmy jakiejś magicznej zmiany, to dzisiaj 15 stycznia wiemy już na pewno: stare problemy zostały, biznesowo to ciągle jest działanie w nowej normalności, czyli łączenie m.in. uważnego zarządzania i zgody na niepewność. Ja inspiracji szukam w badaniach i wiedzy mądrych ludzi. Dlatego rekomenduję Ci rozważenie udziału w konferencji, którą 11 lutego organizuje Digital University „Digital Priorities in a Never Normal World” w cyklu HRRevolution . Będzie tam mowa o przyszłości widzianej oczami na przykład prof. Dariusza Jemielniaka,
eksperta w Zarządzaniu Projektami Otwartej Współpracy, wykładowcy w Akademii Leona Koźmińskiego i Harvard University, czy Josha Bersina, Global Industry Analyst, dziekana  Josh Bersin Academy. Wydarzenie organizuje Jowita Michalska, szefowa Digital Univeristy, która w ostatnim swoim odcinku  „DigiTalks” opowiada o trendach 2021 roku – warto posłuchać.

O tym, jaki będzie 2021 rok w content marketingu, pisze Robert Rose w artykule „Demand Gen for Content Marketing in the Next Decade [New Research]”. Rose wyjaśnia m.in., dlaczego blokadą w stworzeniu skutecznego content marketingu mogą być wewnętrzne silosy w organizacjach. Warto przeczytać i sięgnąć do badań, może będzie to ważny argument w rozmowach w Twojej firmie.