Firmy, które mają zaangażowanych pracowników osiągają lepsze wyniki biznesowe. Dlatego znowu poruszam temat zaangażowania i zapraszam do udziału w webinarze prezentującym wyniki raportu „Zaangażowanie 2020”.  Zawsze kiedy takie analizy robią firmy, które oferują własne produkty budzi to moje podejrzenia. Zwracam jednak uwagę na raport opracowany przez firmę Zmotywowani.pl, gdyż zaprezentuje wnioski oparte na danych z polskich firm, które używają ich aplikacji „enpulse”. Warto zobaczyć jak to u nas wygląda. Webinar odbędzie się 17 lutego.

Firmą, która jest swoistym influencerem nowoczesnego zaangażowania pracowników jest Netflix, o którym już nie raz pisałam. Dzisiaj chcę przypomnieć, że ukazało się polskie wydanie książki Erin Meyer i Reeda Hastingsa „No Rules Rules”, czyli  „Gdy regułą jest brak reguł. Netflix i filozofia przemiany”. W kontekście tej firmy polecam też rozmowę z wieloletnim dyrektorem kreatywnym Netflixa – Tomaszem Opasińskim, który jest gościem jednego z odcinków podcastu Edyty Kowal „Presja rodzi innowacje”. Tomek jest skromnym człowiekiem i bardzo ciekawie opowiada o tym, w jaki sposób znalazł się w Netflixie, jak wyglądał proces rekrutacji, w jaki sposób się w firmie pracowało. Polecam.

Uruchomiliśmy sklep, a raczej sklepik z naszymi produktami. Na razie jest ich mało, będzie więcej. Ale z ciekawości – może tam zajrzysz.