Wrażliwość w pracy - odwaga czy słabość?
BRENÉ BROWN
- Przywództwo to nie nazwa stanowiska ani ładny pokój w biurze. To gotowość do działania i odwaga pokazania się. Świat desperacko potrzebuje odważnych przywódców. Czas, żebyśmy wszyscy stanęli na wysokości zadania – pisze Brené Brown. Rzecz jednak w tym, że Brené nie mówi o odwadze do podejmowania spektakularnych wyzwań biznesowych, tylko o… odwadze bycia wrażliwym w pracy. Brené Brown prowadzi badania na Uniwersytecie w Huston, od ponad 20 lat zgłębia zagadnienia odwagi, wrażliwości, wstydu
i empatii. Jeśli nie znasz Brené, zacznij od jej wystąpienia na TEDxHuston „Potęga wrażliwości”.
- Wyniki badań Brené powinni znać każdy szef i każda osoba, która chciałaby zarządzać ludźmi. A już na pewno lekturą obowiązkową powinna być jej ostatnia książka „Odważne przywództwo”. Możesz przeczytać tutaj moją recenzję książki.
- A jeśli brakuje Ci czasu na książkę, szybciej przeczytasz wywiad z Brené, który ukazał się w „Magazynie Świątecznym”. Mówi w nim m.in.: Desperackie pragnienie komfortu jest zarazą naszych czasów. Boimy się porażek, a bez nich nie ma przecież innowacji.
- Pełnego inspiracji końca stycznia!
....................................................................................................
Urszula Radzińska
Szefowa Aude, autorka rozmów z ekspertami „Pierwszy klient, czyli co zrobić, by pracownik był ambasadorem firmy”, założycielka Stowarzyszenia Content Marketing Polska.
Jako dziennikarz i muzyk szuka harmonii w komunikacji wewnętrznej organizacji.
Podąża za wartościami daring leadership.
Podoba Ci się to, co piszę, prześlij link znajomemu.
Dostałeś ten mail?
Chcesz dostawać newsletter wprost ode mnie?
