Communication Playbook, czyli obietnica nowej książki
KULTURA INNOWACJI
- Długo dojrzewałyśmy z Moniką Sońtą, ekspertką rozwoju organizacji i zaangażowania pracowników, wykładowcą na Akademii Leona Koźmińskiego, do zrealizowania kolejnego wspólnego projektu. Oto jest – piszemy książkę. Temat: Communication Playbook. Designing a culture of innovation through communication (polski tytuł: Praktyki i taktyki komunikacyjne, czyli jak kształtować kulturę innowacji przez komunikację). Książka nie jest jeszcze gotowa. Tworzy się. Jej publikację planujemy na grudzień. Piszę jednak o tym już dzisiaj nie tylko po to, by samą siebie zmotywować do pracy. Mam jeszcze propozycję dla Ciebie. Ważną częścią tej książki są przykłady realnych, strategicznych wyzwań komunikacyjnych, których rozwiązania omawiamy z punktu widzenia analitycznego i kreatywnego. Jeśli taka sytuacja, którą wywołała przyspieszona digitalizacja, dotyczy Twojej firmy i szukasz odpowiedzi na pojawiające się znaki zapytania, to właśnie teraz możesz od nas dostać darmową ekspertyzę i rekomendację rozwiązań. Chcesz? Napisz do mnie ur@aude.pl.
W zamian chciałybyśmy zamieścić w naszej książce opis Waszego wyzwania z proponowanym przez nas rozwiązaniem; oczywiście wszystkie wrażliwe informacje zostaną ukryte.
- O tym, jak zmieniła się nasza praca i jak źle dobrane mierniki efektywności pracy zdalnej mogą wzbudzić w nas frustrację, mówi prof. Dariusz Jemielniak w rozmowie z Pawłem Oksanowiczem dla nienieodpowiedzialni.pl. Polecam te 30 minut do porannej kawy
- Na koniec rozmowy prof. Jemielniak mówi o społeczeństwie współpracy. Dobrym tego przykładem jest inicjatywa stworzona przez platformę Talent House. W jednym miejscu zebrane zostały kreacje związane z COVID-19 z darmowymi narzędziami do pobrania, szablonami i pomysłami taktycznymi. Koniecznie zajrzyj. Może coś Cię zainspiruje.
....................................................................................................
Urszula Radzińska
Jestem szefową Aude, autorką rozmów z ekspertami „Pierwszy klient, czyli co zrobić, by pracownik był ambasadorem firmy”, założycielką Stowarzyszenia Content Marketing Polska.
Jako dziennikarz i muzyk szukam harmonii w komunikacji wewnętrznej organizacji.
Podążam za wartościami daring leadership.
Tworzę ten newsletter, by inspirować do bycia lepszym w pracy.
Podoba Ci się to, co piszę, prześlij link znajomemu.
Dostałeś ten mail?
Chcesz dostawać newsletter wprost ode mnie?
