Bartek Brach o pracy zdalnej i firmowe urodziny
PANDEMIA NAS ZMIENIA
- Czy możliwość pracy zdalnej tworzy nową linię podziałów społecznych? Dlaczego praca zdalna w pandemii jest podwójnie obciążająca? Czego nie da się zrobić na Skypie czy Zoomie? I jak będą wyglądać biura po powrocie do normalności? Na te i inne pytania odpowiada Bartek Brach – antropolog zajmujący się badaniami kultury organizacji – w „Jutronauci: świat po pandemii”. Bartek Brach jest też autorem raportu „W poszukiwaniu sensu pracy” – polecam ten wywiad, który przeprowadził z nim Vadim Makarenko.
- Dzisiaj będziemy obchodzić urodziny dwóch ważnych dla AUDE osób: Iwony Derdy, znakomitej redaktorki, i Marcina Rutkowskiego, mojego wspólnika i dyrektora artystycznego firmy. Formę narzuca nowa normalność, część z nas pracuje w domach,
a kilkoro z nas w firmie. Ciągle nie mogę się do tego przyzwyczaić, że z najbliższymi i przyjaciółmi spotykamy się głównie online, mimo że właściwie powinnam, bo podczas tegorocznej Wielkanocy chyba wszyscy w Polsce praktykowali w domowym zaciszu taki sposób połączenia. Nie byłoby AUDE bez Iwony, mistrzyni słowa i języka polskiego. Nie byłoby AUDE bez Marcina, jego talentu
i ekspresji. Kilka lat temu, w czasach dominacji papieru, pisaliśmy
o nim, może chcesz go poznać bliżej?
....................................................................................................
Urszula Radzińska
Jestem szefową Aude, autorką rozmów z ekspertami „Pierwszy klient, czyli co zrobić, by pracownik był ambasadorem firmy”, założycielką Stowarzyszenia Content Marketing Polska.
Jako dziennikarz i muzyk szukam harmonii w komunikacji wewnętrznej organizacji.
Podążam za wartościami daring leadership.
Co piątek tworzę ten newsletter, by inspirować do bycia lepszym w pracy.
Podoba Ci się to, co piszę, prześlij link znajomemu.
Dostałeś ten mail?
Chcesz dostawać newsletter wprost ode mnie?
