Na co choruje komunikacja wewnętrzna?
BĄDŹ LIDEREM NOWYCH CZASÓW
- Jak budować zaufanie w czasach, kiedy mamy zachowywać między sobą bezpieczny dystans? Czy wrażliwość może pomóc w motywowaniu przepracowanego zespołu? Jak inspirować do odważnego przywództwa? Może chciałbyś zapytać o to dr Brené Brown, badaczkę, autorkę wielu książek o odważnym przywództwie, o której często tutaj wspominam? A może masz inne pytanie? Zapisz się na konferencję Adobe Experience Makers Live, zadaj pytanie, a dr Brené Brown odpowie na nie na żywo 22 lipca. Wydarzenie trwa dwa dni (22-23 lipca) od godziny 15.00 do 18.00. Organizatorzy chcą wesprzeć liderów w tym pełnym wyzwań czasie, kiedy zatarła się granica między offline i online, kiedy dostrzeganie wykluczeń technologicznych w biznesie jest ważniejsze niż kiedykolwiek. Udział jest darmowy. Polecam.
- Maciek Przybylski, redaktor, dziennikarz AUDE, po przeanalizowaniu ostatnich raportów na temat wyzwań komunikacji wewnętrznej (Global State of Internal Communications 2020 i Stabilny jak HR-owiec. Raport z badania HR-owca portret własny 2020) stawia tezę, że niektórzy z nas chorują na „analitykozę”. Przeczytaj artykuł Maćka i sprawdź, czy się z nim zgadzasz.
....................................................................................................
Urszula Radzińska
Jestem szefową Aude, autorką rozmów z ekspertami „Pierwszy klient, czyli co zrobić, by pracownik był ambasadorem firmy”, założycielką Stowarzyszenia Content Marketing Polska.
Jako dziennikarz i muzyk szukam harmonii w komunikacji wewnętrznej organizacji.
Podążam za wartościami daring leadership.
Co piątek tworzę ten newsletter, by inspirować do bycia lepszym w pracy.
Podoba Ci się to, co piszę, prześlij link znajomemu.
Dostałeś ten mail?
Chcesz dostawać newsletter wprost ode mnie?
