Medytacja – siła napędowa współczesnego przywództwa?

Medytacja wkracza na polskie salony korporacyjne dość nieśmiało. Bo choć najlepsi światowi liderzy od lat czerpią z niej garściami, w naszym kraju taki przejaw […]

Katarzyna Kubiak

★ 3 minuty czytania

Prezes na smyczy, czyli nowy culture book ING

Pomarańczowa obwoluta skrywa tyle pracowniczych historii, że można byłoby nimi obdzielić co najmniej kilka dużych firm.

Maciej Przybylski

★ 3 minuty czytania

Koronawirus jak Jowisz

Pewne tematy są jak ciała niebieskie. Ich grawitacja może być tak silna, że przeorganizowuje cały system komunikacji. Jak nie dać się prawom fizyki […]

Maciej Przybylski

★ 5 minut czytania

Dlaczego firmy nie mogą przestać informować o koronawirusie

Dziesiątki korporacyjnych komunikatów, a w każdym to samo: podstawowe wiadomości o pandemii, które znajdziemy w wielu mediach. Skąd u firm taka potrzeba bycia […]

Maciej Przybylski

★ 3 minuty czytania

Dawanie i branie, czyli mastermind

Czujesz się czasem samotny w swoim zawodowym życiu? Masz wątpliwości, jak postąpić? Potrzebujesz burzy mózgów z ludźmi, którzy się znają na rzeczy? Skorzystaj ze […]

Urszula Radzińska

★ 2 minuty czytania

Rozwój pracowników po koronawirusie

Czy po tym, jak #zostanwdomu nagle zdominował nasz styl zycia, #elearning stanie się głównym formatem szkoleniowym? Zastanawiam się nad tym i zapraszam do badania.

Monika Sońta

★ 1 minuta czytania

„Praca zdalna to umiejętność wymagająca wysiłku”

Clare Witty, Culture & Engagement Lead z PepsiCo, dzieli się przemyśleniami i doświadczeniami z pracy pozabiurowej. Jakie ma podstawowe zasady?

Maciej Przybylski

★ 5 minut czytania

Jak dopasować krawat do pidżamy, czyli o pracy zdalnej

Pandemia koronawirusa może sprawić, że rok 2020 stanie się od dawna wieszczonym przez branżę HR-ową „rokiem home office’u”. Tym samym razem z tysiącami innych […]

Maciej Przybylski

★ 3 minuty czytania

Kiedy ostatnio płakałeś?

Dzięki znajomości potrzeb i zachowań innych ludzi łatwiej nam wspólnie funkcjonować. W rodzinie, w pracy – w życiu. W AUDE mamy pomysł na to, […]

Agata Bartodziej

★ 3 minuty czytania

Dobry szef według Brené Brown

Czy można i czy warto być wrażliwym szefem? Czy na wrażliwość w ogóle jest miejsce w biznesie, który przecież – przede wszystkim […]

Urszula Radzińska

★ 3 minuty czytania